我们的全职岗位招聘流程：
招聘 发展 茁壮成长
我们的全职岗位招聘顾问将首先以咨询的形式来了解您的招聘需求，花时间通过详细的沟通来确定您的企业希望实现的商业目标。我们的招聘顾问将成为您的人才顾问，通过紧密的合作使您的招聘工作每一次都能够顺利进行。
明确了解您的需求
在我们的第一次会议或谈话中，我们会倾听你的企业的人才需求，以确定你需要雇用的人才类型，以及你何时需要他们。
接触专业人才
利用我们广泛的全球网络和创新的搜索工具，我们开始为您寻找全新人才。我们行动迅速，并让您随时了解进度。
为您挑选最佳人选进行会面
我们根据您的时间安排发送经过筛选的合格潜在候选人。由你来决定希望进行下一步流程的人选。
无缝链接的面试过程
我们为您选定的候选人准备面试，围绕您的日程安排会议，以确保能够满足您的进度计划。
对聘用的最佳人选提供建议
待你选定了全新的团队成员后。根据您的指导，我们将带领新成员迅速进入状态，以便他们从加入的第一天起就能为公司带来变化。
在成功交付人才后进行付款
除非我们是以预付费方式与您合作，否则我们只会在人才实际开始在您公司上班后开始付款流程。
一个为您节省时间的服务
我们专职的全职岗位团队能够提供反应迅速、个性化的服务--将压力和风险从你和你的团队上移除。
内部合规
确保用工过程能够符合所有相关的立法、监管和组织的具体要求。
雇佣前筛选
在正式进入面试流程前，我们将通过最新的技术进行候选人能力筛选，从而提高您的招聘效率。
完整的入职流程跟踪
在员工正式入职前，我们已做好了所有的入职准备，确保他们在入职公司的第一天起就能够完全地投身于工作。
及时解决问题
我们将与短期员工定期保持联系，以保证我们能够及时地发现并解决各类问题。
无缝的薪资服务
我们内部的薪资团队在工时表被您批准后，每周或每月定期地处理薪资相关所有事务。
持续不断的支持服务
我们为短期员工提供持续的支持，以确保他们满意并能发挥其最佳能力。
全职岗位招聘： 常见问题
条款和条件是什么？
我们知道每个人都有不同的需求，所以我们会一直努力定制我们的服务并满足您的要求。围绕您的招聘项目的条款和条件将由您的招聘顾问提供，并在任何人才搜索开始前与您达成一致。
招聘顾问的经验如何？
我们所有的招聘顾问都是各自细分领域的专家，他们或者曾经在该领域工作过，或者通过多年的经验积累了丰富的行业知识。这意味着他们真正了解两方面的情况：求职者对雇主的重视，以及企业在雇用新员工时的需求。
在我填完表格后会发生什么？
我们的目标是在一个工作日内给你答复，针对你的招聘项目开始交谈。首次交流结束，并充分了解您的需求后，您的专职招聘顾问将为您提供一份经过审核的候选人短名单，供您选择面试者。然后，我们将为这些被选中的人准备面试，之后，就由你来选择雇用谁了！(别担心，我们仍然会参与其中，为您提供建议和指导，以确保您得到您想要的人）。